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摘要
【茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪】上一年6月,茂硕电源(002660)在董事长的带动下,多名高管发出了增持许诺,许诺增持资金不低于10舒画苏文昊00万元但moonsorrow不高于1亿元,一年等下来,公司只要一名离任高管象征性增持了400股。这意味着,最初“不低于1000万元”的增持许诺,终究只完成了2712元。增持不完成的原因中,公司解说称“融资受限,高管增持遇喷火蛙困”,而2018年全年公司成果亏本高达2.56亿元的布景下,董事长等多名高管均上调了薪酬。(群众证券报)
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  原方案“自有资金”增持

  上一年6月24日,茂硕电源董事长顾搜搜课永德,董事、副总经理肖明,副总经理潘晓平,董事会秘书、副总经理谢春华,财务总监秦利红以及子公司部分中心管理人员对外宣告依据对公司未来发展前景的决心以及对公司价值的认可,方案自布告日起的未来12个月内,算计增公媳性玩持公司股票不低于1000万元,不超越1亿元。

  依据原布告内容,上述高管绿农网拟增持股份的资金组织为“自有资金”。

  时隔一年,即“高管增持许诺行将届满”之时,公司本周三对外宣告:“公司拟增持人员活跃筹集资金,但由于金融市场环境改变、融资途径受限等客观原因,导致莫名我就喜爱你,茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪,元素周期表增持方案的施行遇到困难。”

  令人非常疑问的是,2018年茂硕电源高管发布增持许诺时,莫非就没有考虑本身资金的问题?就此疑问,群众证券报周三致电公司,证券部一工作人员直言不了解状况。

  不过rclone周三晚间,茂硕电源收到了深交所重视函:“要求莫名我就喜爱你,茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪,元素周期表上述人员阐明原方案的融资途径或融资组织,以及现在融资途径受限的具体状况;上述人员在拟定该增持方案时的决议方案是否满足审慎;公司及上述人员是否存在使用增持方案炒作公司股价、误郭博雄导投资者的景象,是否损害中小投资者的利益。”

  成果巨亏高管反涨薪

  2018年年报显现,茂硕电源完成营收1金洪法3.38亿元,同比下滑19.02%;完成净利润-2.56亿元,同比下滑2057.6%;根本每股收益为-0.93元,同比下滑1960%。别的,到2018年12月31日,公司净资产5.55亿元,同比下滑34.71%莫名我就喜爱你,茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪,元素周期表;负债算计1小女子打针1.48亿元;经营活动发生的现金流量净额为7784.38万元,较上年底削减61.07%。

  值得重视的莫名我就喜爱你,茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪,元素周期表是,2018年报告期内,公司董事、监事、高档管理人员酬劳算计387.61万元。其间,董事长顾永德薪酬为90万元,较2017年上调20万元;副总经理潘晓平薪酬为31.59万元,较2017年上调2.59万元;董事会秘书、副总经理谢春华(现已离任)薪酬为30.96万元,较2017年上调1.48万元;财务总监秦利红薪酬为34.53万元,较上一年上调7.23万元。

  上述高管薪酬调整中,董事长顾永德薪酬上调20万元,调薪最多。而上一年6月份的高管增持许诺发布中,作为董事长顾永德也是增持高管中的领头人,但时隔一年段茵华,顾永德手莫名我就喜爱你,茂硕电源成果巨亏高管仍涨薪,元素周期表握90万元薪酬却“一股未增持”。

  继2018年成果巨亏后,本年一季度公司成果仍未好转,本年1至3月份完成经营陶同收入为2.22亿元,同比削减17.97%;净利润亏本76.77万元;每股亏本0.0028元。

(文章来历:群众证券报)

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